Gestión de talento humano

Soluciones en Recursos Humanos

Reclutamiento, selección, evaluación de desempeño, clima laboral y outsourcing. Potenciamos el talento de tu empresa con profesionalismo y compromiso.

Servicios de Recursos Humanos

Gestión integral del talento humano para tu empresa

Reclutamiento y Selección

Procesos integrales de búsqueda, preselección y selección de talento humano. Evaluamos perfiles, competencias y experiencia para encontrar al candidato ideal para tu empresa.

Evaluación de Desempeño

Diseño e implementación de sistemas de evaluación por competencias y objetivos. Mediciones periódicas con feedback estructurado para potenciar el rendimiento del equipo.

Clima y Cultura Laboral

Diagnóstico organizacional, encuestas de clima, planes de mejora y talleres de integración. Fomentamos un entorno laboral saludable y productivo.

Outsourcing de Personal

Gestión externalizada de tu fuerza laboral: contratación, administración de nóminas, aportes patronales y cumplimiento de obligaciones laborales ante IPS y MTESS.

Capacitación y Desarrollo

Programas de formación continua, talleres de liderazgo, habilidades blandas y actualización normativa laboral. Desarrollamos el potencial de tu gente.

Gestión de Nóminas y Planillas

Liquidación de salarios, comisiones, horas extras, vacaciones, aguinaldo e indemnizaciones. Reportes gerenciales y cumplimiento de plazos legales.

María Laura Cantero

Encargada de RRHH

María Laura Cantero

Economista / Abogada

Economista y Abogada con amplia experiencia en gestión de talento humano, relaciones laborales y derecho laboral paraguayo. Especialista en selección de personal, evaluación de desempeño y clima organizacional.

Lidera el área de Recursos Humanos de DENGEAN & ASOCIADOS, diseñando e implementando estrategias de talento que potencian el crecimiento de las empresas clientes. Su formación multidisciplinaria le permite abordar los desafíos de RRHH desde una perspectiva integral.

Ha participado en procesos de reclutamiento y selección para empresas de diversos sectores, así como en la elaboración de planes de capacitación, evaluaciones de desempeño y diagnósticos de clima laboral adaptados a las necesidades específicas de cada organización.

Reclutamiento y SelecciónDerecho LaboralEvaluación de DesempeñoClima Organizacional

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